一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则,按照德才兼备的标准,采取面试办法,择优聘用。
二、招聘对象和条件
本次招聘拟向社会公开招聘副总经理岗位1人,上述拟招聘人员应满足以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,政治可靠,作风正派,遵纪守法,品行端正。
2.具有良好的思想政治素质、强烈的事业心和责任感创业创新激情和职业道德素养。
3.政治表现良好,个人无不良信用及犯罪记录,品行端正,诚信廉洁,身体健康。
4.具备招聘岗位所需的条件;(详见附件1)
三、信息发布
招聘信息通过第三方人力资源中介机构在福州人事人才网公开发布。
四、招聘流程
(一)报名时间:2023年12月27日至2024年1月15日(报名截止日期2024年1月15日24:00,逾期不受理)。
(二)采取网络报名,不设现场报名。程序如下:
1.公告发布渠道。福州人事人才网(zph.fzrsrc.com)、智联招聘(www.zhaopin.com)等。
2.报名材料包括:
(1)个人简历;
(2)学历、学位证书复印件;
(3)应聘者身份证正反面;
3.报考人员通过电子邮件将报名材料(邮件标题及附件均命名为:应聘岗位+姓名)发送至邮箱huangshaoting@zyszkj.com进行网上报名。
(三)初筛和资格复审
1.线上初筛后,将对拟面试人选进行线下资格复核,参与人员应于规定时间内到指定地点提交材料。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息,立即取消参加公开招聘资格或聘用资格。
2.参加现场资格复审面试人员需携带以下材料:
①毕业证原件及复印件1份;
②学位证原件及复印件1份;
③身份证原件及复印件1份;
3.本次招聘采用面试的方式。
(四)面试条件:初步进行简历筛选,合格者将以电话形式通知进入面试环节。时间、地点以电话通知为准。
(五)背景调查
对拟录用人员进行背景调查。
(六)体检
公司组织拟录用人选进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,费用由拟录用人员自行承担。体检不合格或查实所提供材料不实者,取消录用资格。
(七)公示
经面试合格后,确定为拟录用的对象,将在福州市人事人才网等平台予以公示。
五、其他事项
(一)报名人员对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格;
(二)报名人员所提供的个人信息资料不予退还,公司将予以妥善保管;
(三)应聘者请自行下载公司专用表格填写履历,谢绝其他格式履历表。(详见附件2)
附件:
中禹(福建)数字科技有限公司
2023年12月26日r r
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