在职研究生和遴选,这是两个选择,不是升迁难所面临的共同解决路径。也就是说,愿不愿意去在职研究生,愿不愿意参加遴选,对于解决升迁这个问题来说,这是两回事。
我们分开来说。
先说在职研究生,在职研究生从双线合一之后,虽说认可度更高了,但是难度也对应提高。
不少学校近年来非全日制研究生因为也执行的是校线,因此分数线其实依然是一个很高的水平,甚至有逐年升高的趋势。
这样一来就会出现这样的情况:即便愿意考,也不一定能考上,很大程度上可能考不上。这是第一点。
第二点就是,考上了之后,对升迁可能也没帮助。哪怕是学制较短的非全日制研究生,以两年论,等拿到学历学位也是两年之后
。
到时候升迁的情况可能有变动,有的可能这个过程中就遇到机会升迁了,有的可能读出来,也升迁不了。
因为升迁这个,一看个人能力,二看机遇,三看硬性条件。
现在大部分人硬性条件基本都差不多,那前两者就是主要考虑了。
虽说你读了在职研究生,但很显然单位不会根据你的学历直接给你提职。
举个例子,如果你是应届生,硕士研究生,定级的时候一般给到四级主任科员。但如果你是在职的一级科员,期间你读了一个非全日制硕士研究生,那么也不会第二天就给你擢升为四主。因为定级是定级,任职是任职。彼此参照的规定条款不一样。
第二个方面就是,愿不愿意参加遴选了。
参加遴选的人很多,但是考上的很少。因为遴选最直接的就是,坑少人多。能够报的岗位,在一定范围内就那么多。但是可以报的人,却远远大于这些。
这还只是报考的数据,除此之外,能不能报考,也是制约很多人的因素。毕竟符不符合条件,单位允不允许报考,这都是现实中绕不开的因素。
所以,升迁难归升迁难,读个在职研究生,或者去考虑一下遴选,这些都只是一种可能,而不是一个办法。可能变成现实了,升迁可能就不难了。大多数人来说,可能依然是可能而已。
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