转正之后,我也一定会继续端正好自己的态度,让自己各方面得到足够多的提高,提高自己的专业知识,我也一定会不断的改善自己,提高自己,我相信接下来可以做的更加认真一点,得到大家的认可,履行自身各方面的职责,也一定不会辜负了学校老师的期望,这对我而言也是应该要坚持去完善好的,我也会坚定好自己的心态,努力去维持一个好的态度,树立好榜样,努力成为一名优秀的员工,为公司争取更多的成绩,这是我应该要坚持去做好的,相信以后可以继续去做的更好一点,转正之后也一定会继续努力的。
在这三个月里,我学到了很多的东西,比我大学几年学的多很多。在大学的时候,主要就是学习书本上的一些知识,但在工作的时候,学的就是实用很多的一些工作技能了。其实那个时候我也不知道自己能不能留下来,但是既然来到了公司工作,就要全力以赴,把我的工作做好,至少不要辜负自己在这里花费的时间。现在回顾一下我这三个月的工作,虽然没有什么做得很优异的地方,但是也没有太多做得不好的地方,还是很值得鼓励的。
在之前我并没有工作的经验,也没有找过实习的工作,所以工作能力是不太好的。但在这三个月里,我努力的学习,遇到不会的就向同事或者领导请教,渐渐地,工作能力提高了不少。大学里学的理论知识与实际需要运用到的知识是大不相同的,所以我认为自己完全就是从零开始学,但好在我学得还不错。虽然这个工作不是和我的专业完全对口的,但至少还有一定的相通之处,所以学起来也没有那么的费力。
这三个月下来,我的工作不能说已经完成得很好了,但至少完成得很不错,虽然还有进步的空间。虽然我已经从学校毕业了,但我还在不断的更新知识,因为时代是不断在进步的,每个行业也在不断的发展,如果不继续进行学习,就跟不上时代的脚步,工作又怎么能够做得好呢?
这三个月,我严格遵守公司的规章制度,不做违反公司规定的事情。不迟到、不早退、不无故旷工,上班时间不做与工作无关的事情。我认为,我在做好自己的工作的同时,也应该遵守公司的规定。守规矩的人,才是会被认可的人。因为能力可以培养,但一个人的品质早在高中时期就已经形成好了,没有改变的可能。我希望自己是一个能够被社会认可的人才。在之后,我会继续努力的工作,提高自己的工作能力,让自己的工作能够做得更好,为公司的发展贡献出自己的一份力量。
记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉,周围的同事和领导都给予了我很大的帮助,让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算,主要负责编制每天的掌控表、推移表,由于以前从事过相关岗位的工作,对ERP系统的操作以及EXCEL的数据处理还算比较熟练,所以上手起来比较快。
同时,也清楚地认识到自己的不足,特别是对销售结算这块还不能做到的胸有成竹,其实每项工作都需要一定的时间去熟悉、去沉淀,这三个月中,专营店实习、后面的销售精英大赛、新员工培训,再除去假期,真正去操作本岗位的时间其实并不多,现在仅仅能够完成硬体折扣和简单的促销结算,我想这是我不足的地方,也是我以后要加强的地方。
转正不是意味着待遇上会好一些,更重要的是从此刻起自己已经是XX公司的一名正式员工,在工作上必须对自己要求更加严格,真诚沟通,做好份内事。在这段时间里,我感悟颇多,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。
在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,本人具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和谐融洽。
两个月的时间里,我努力地学习专业方面的知识,提高自己的专业水平,不懂的地方,我虚心的向老同事们请教,他们都很耐心的帮助我。
今后我会更加努力,扬长避短,克难攻坚,不辜负领导对我的期望和栽培。
在这段时间里,我收获颇多,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。
在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格执行;另外,本人具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和谐融洽。
在过去的2个月中,通过不断的学习和自我提高,已经适应了自己的本职工作,但是对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些问题的考虑上还不够全面,但是我相信,通过公司领导及同事的悉心指导和帮助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质,更好的完成本职工作,不断谋求与企业的共同发展!
工作亮点:入职以来改进了市场部各申报的表现形式及布局,富厚了内容涵盖面并晋升了专业性及可读性。增加深化了部分例行阐发申报。和领导及同事一起重新搭建了市场部工作架构,理顺了工作流程,使之实现流程化、专业化。
待改进方面:工作还短缺必然的积极主动性,沟通略显不够,对市场敏感度有待改进。申报的深入度和涵盖面有待进步。
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