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惊！留学生在国内实习，竟会被“区别对待”？

惊！留学生在国内实习，竟会被“区别对待”？

zuiw 2024-08-20 资讯

在美国待久了，回国对我来说，基本等于便宜小龙虾麻辣烫火锅奶茶的天堂，人人都说着我能听懂的语言，可以天南海北地聊内娱、聊游戏、聊新上的国内电影......

平心而论，我刚回去的时候，确实一片歌舞升平。今天见初中同学，明天和高中同学吃饭，后天和大学同学一起逛街，点外卖、玩剧本杀、看电影、逛商场......任何消费打个七折，简直不要钱，爽死谁了！

但，当我走进实习的公司人事部，排队等着板着脸的前台阿姨制作工卡的时候，我知道，
无忧无虑的好日子到头了。

这不，打工第一天，
我就感受到了迎面而来的“班味”。

我的带教老师已经是身经百战的打工人，教给我的第一节课，就是认全领导和老员工。

尽管他们中有不少和我在一个办公室，人也非常和蔼可亲，但我从带教老师嘴里已经隐隐感受到，作为一个连新人都不算的临时工，我在上级面前的人设就是“私密吗喽”：没事不打扰，有事就上级指哪打哪。

职场双商垫底的我，很快整出了好些乌龙：

比如，那次全办公室人都强制参与的上级领导访问。要在以前美国的实习，项目结束，最后的大合影的时候可是能拿去贴领英更新的！然而，
等老员工和领导们整理好队形准备拍照，夹在中间走慢了一步的我很快吃了一记狠狠的白眼。

这时的我才意识到不对劲，赶紧连滚带爬溜出去在边上陪笑。

还有，一开始我接触都是些去档案室拿东西的杂活儿。看起来再简单不过，但人生地不熟的我很快迷失在建筑里，第一天介绍的人也没认全，差点问路问到大领导那儿去！

好在我的带教姐姐人美心善，偷偷告诉了我很多知识点：
和领导见面要打招呼，坐电梯要让上级先进去，但开会要拿好笔记本等着领导......

这，和我以往学校里打零工还有在初创公司的氛围完全不一样：那时尽管去找老板和mentor还是要谨言慎行，但绝对没到要小心翼翼的程度，有时候还能互相开玩笑聊闲事儿。

而这里，没有山东人的说话水平，建议闭嘴：
你永远不知道什么地方就“踩雷”了。

这时候我猜有人要说了，不是，哥们，你都回国实习了，就别想着再美美享受美国学校里或者外企那种没上没下的氛围了吧？

但，问题是，即使在同龄的实习生或者校招刚进来毕业没多久的学生里，我也常常找不到共同话题：

美高一路读到美本的我，听其他国内吐槽自家211大学的破宿舍和水课，计算着攒多久钱才能付得起这里的首付，讨论五险一金之后到手的工资少得可怜......

这些我都插不进话，生怕一张嘴就暴露自己的无知甚至特权，毕竟，仅仅来了几天，我可不想成为大家嘴里那个来打工体验生活的”留学富二代“。

我在这里格格不入。

打工第一天，我熟悉了客户和业务，跃跃欲试；

打工第一周，我帮mentor寄了个快递，打印了一些材料和发票；

打工半个月，我在把公司PDF报表的数据手动一个一个填到excel里；

打工一个月，我在后台回复了5个用户的邮件，并且把锅甩给前端

我所在的部门是产品研发部，面试时，我被问到了不少如何对接需求，如何组织协定市场营销策略。

真正实习的时候，面试时候说好的市场洞察、样品开发、竞品分析呢？

不好意思，本吗喽因为级别太低，别的些高大上的项目都轮不到我去对接。Mentor整天忙得不见人影，坐下来就眉头紧皱面色凝重，库库打电话写东西，我都不敢上前问问题。

好在其他实习生为了方便内部交流，拉了一个群，我也进了，大家平时就约着一起去公司食堂干饭。

大家到底还都是二十出头的年轻人，最长工龄也就三年，聊着聊着，话题从吐槽食堂饭菜难吃就跑到穿搭韩娱八卦上去了。这下，我终于能和大伙搭上话了！

当然也有尴尬的时刻，比如他们挑食堂这个菜太贵那个肉量太少，而对于刚从留学地”流放“回来的我，每一个菜都是山珍海味好嘛！

比如他们问我的大学，我只能打哈哈地说着“哎呀就是纽约某不知名野鸡大学啦”；而当我问他们的专业：有财务、经管、金融数学......

但我问完之后，也不知道接什么。

没办法，现在的我，对国内的高中大学阶段的经历真是完全一头雾水！

之前在美国，在白人堆里说自己来自中国，迎来的只有一片沉默；没想到，回国之后，也还是大家眼里的“外国人”：尊重，理解，下一个。存在感基本等于没有。

大家唯一立刻想到我的时候，就是实习开始几周后有个国外的甲方和我们对接上了，mentor就顺手把我推上去了：呐，咱们这刚好有个留学生！

但一聊，得，客户是印度口音。

好歹我也上过印度教授的课，勉勉强强完成任务。

然而同样给我温暖的，也是
这群实习生和还有入职不久的新员工们。

比如技术组的大A，看上去总是很疲惫，但尽管耷拉着脸，却能包揽下所有的活儿，我前端反馈过去啥在他这里都能解决；也正因为“能者多劳”，我晚上九点离开工位的时候他在，我早上10点来工位之前他也在了......

组团干饭时，才知道一脸沧桑的大A其实工龄也才3年。“都是牛马罢了”，他一边说，一边狠狠地多薅了几个食堂免费橘子和香蕉。

比如刚转正不久的小美，真的有把我当成宝宝在教，连仅仅帮领导寄个快递也会夸夸我几句，有种梦回美式职场的美【？看到小美的朋友圈，发现她在备战法考，不知道下回会不会在顶尖律所见到她。

还有前桌的财务部门的实习生姐姐，大四暑假来这里实习，同时在申港硕，也算半个“留学生”的她，很快和我同仇敌忾地吐槽起了QS排名......

除了办公室老人和领导，我认识的大伙其实都是年纪相仿的年轻人，在时代的浪潮里扑棱着，努力上岸。

有这些共同的“敌人”，也让我们有了共同出气对象，结下了战时革命友谊【bushi

能接触到公司的核心业务，学到过硬的技能当然好；可是，能认识这些很棒的同事，建立起职业联系，也是实习当中很重要的一部分吖！

整体来说，国内实习的氛围一开始肯定会让一些习惯了国外职场、社交环境的留子不舒服。“反向文化冲击”也确实存在，咱们一开始到美国也不是马上适应的嘛。

但说实话，日常能接触到的，其实都是一样的“人”，是个体。每个国家都有mean的同事和令人无法忍受的上级，也总会碰到耐心带教的老师和mentor。重要的是，利用几个月的机会，了解好公司的文化和氛围，调整自己的职业目标。

毕竟，这只是一个实习，一个向上流动的站点。只要有所收获——
不管是人脉，还是对业务的”扫盲”，或者是避雷——知道自己以后不想从事这一行。

当然，还有些金融、教育、科技等等留子浓度比较高的行业，也有可能体验不同！有机会的话，多去感受感受！

你暑假回国实习了吗？你的体验如何呢？来评论区分享一波吧！

本文系授权发布，From TD北美留学进化论，微信号：testdaily 。
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