完善的培训体系和学习机制助力员工快速成长。从新员工集训到业务人才外派交流,从专业人才的科学培养到管理干部的思维拓展,从集中课堂的现场讲授到手机移动端的自主学习,专业配套的培训培养体系时刻聚焦员工成长路上每一个关键节点,为锐意进取的招银工匠全面赋能。
贯穿式职业发展通道确保员工多样化发展。管理通道与专业通道双通道并行,切实保障每一位员工在职业道路上找到适合自己的发展方向;晋升渠道公开透明,能上能下机制灵活,为全行员工提供了公平公正的发展平台。
人性化化员工福利和关怀温暖人心。多重社保机制、多种福利选择、多样员工活动为员工解决后顾之忧,心无旁骛奔向事业高峰。
随着事业的发展,我们敞开怀抱,竭诚欢迎有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀学子加盟,让我们用青春和激情拥抱金融科技,迎接大财富时代,共创精彩人生!
一、校园招聘岗位
(一)运营柜员岗
从事各类柜面运营结算业务,为客户提供运营操作服务,成为精通银行运营的业务人才。
(二)市场营销岗
1.零售市场营销岗:从事零售客户服务,主动拓展新客户,推动团队获客与经营指标达成,为客户提供产品咨询、推荐等服务,建立基础客群客户关系。
2.公司市场营销岗:维护和开拓企业客户的市场营销,主要从事各类对公产品的服务与营销,含产品配置、综合经营、市场拓展、客户关系维护等。
(三)数字金融岗
从事零售、公司等业务条线数据支持、数据分析、系统构建和产品经营等工作,了解和掌握业务信息,有效将数据信息、产品组合应用至金融场景,依托专业知识,协同参与客户营销,为业务拓展保驾护航。
二、工作地点
呼和浩特、包头、鄂尔多斯、呼伦贝尔。
三、基本申请条件
(一)本科及以上学历毕业生。其中,2025年应届毕业生毕业时间范围为:境内院校高学历毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日,境外院校高学历毕业时间为2024年1月1日至2025年7月31日。毕业生需在对应时间段内取得国家认可的毕业证、学位证,留学生需取得国家教育部颁发的学历、学位认证证书。
(二)专业不限,优先考虑STEM类(科学、技术、工程、数理类),其中报考数字金融岗建议有计算机专业背景。
(三)本科生需达到大学英语四级分数425分(含)以上水平,研究生需达到大学英语六级分数425分(含)以上水平。如未有大学英语四、六级成绩,可用其他同等英语考试成绩代替(本科生需达到雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平,研究生需达到雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平,其他外语若具备同等水平也可视为合格)。
(四)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。
(五)诚实守信,性格开朗,身体健康,无重大病史,无不良行为记录。
(六)应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
四、校园招聘行程
(一)招聘流程
简历投递→简历筛选→多轮面试+笔试→录用通知。
1.简历投递:即日起开始在线投递简历,截止日期为:2024年10月9日截止。
2.笔试、面试及后续安排以短信通知为准。
(二)应聘方式
应聘者可通过以下方式关注岗位信息,在线注册,投递简历。
官方网站:登录招商银行“一网通”官方招聘网站career.cmbchina.com,点击“校园招聘-呼和浩特分行”,申请感兴趣的职位,投递简历!
手机银行APP:下载招商银行APP,登录后前往校园招聘功能模块,查找呼和浩特分行,申请感兴趣的职位,投递简历!
内部推荐:联系招商银行师兄师姐或招商银行FinTech训练营学员,请他们通过“招商银行招聘”微信公众号平台,点击“招了-YOU伯乐-校招内推”进行内部推荐。
官方微信:扫描下方二维码,关注“招商银行招聘”微信公众号平台,获取新的校园招聘信息,点击“校园招聘-呼和浩特分行”,申请感兴趣的职位,投递简历!
(三)联系方式
surina325@cmbchina.com
五、温馨提示
(一)所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,申请人将会被取消申请资格。
(二)面试、笔试通知将通过短信(官方短信通知号码为95555或第三方短信通知号码,请确认手机未屏蔽95555等短信)发送,敬请及时关注招商银行呼和浩特分行相关公告通知。
(三)当您的手机号码变更时,请及时更新注册信息,这是我们跟您联系的重要渠道。
(四)我们郑重,招商银行招聘不收取任何费用!应聘渠道以、招商银行手机银行APP、官方微信为准,请准确关注。
我们期待,与您同行,梦想靠岸!
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简介
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