公务员为啥叫“铁饭碗”？看了正科级待遇才明白，啥叫越老越吃香

前言

在我国居民心中，铁饭碗是值得拥有的，相对是比较稳定的，薪资福利待遇要远远超过其他岗位，关键是社会地位是其他行业和岗位所无法比拟的，在铁饭碗众多的类型中公务员是不能忽视的，家中有一个公务员，所有人都会与有荣焉。

现如今大学生求职难已经成为了无法回避的现象，这是所有人都知道的，通过相关部门发布的数据预测，2023年的高校毕业生人数会达到1,158万人次，比2022年的毕业人数多了82万人，这一群体全部涌向社会时，难免会出现就业难的情况，甚至也有很多学生只能被迫呆在家中，没有任何就业的机会。

在这种情形下，也有很多大学生选择逃避，走入到考研、考公务员的队列中。很多人好奇：为何公务员被称之为铁饭碗？只需要看一下正科级别的待遇，其中的原因完全懂了，而且越老越吃香。

【公务员为何称之为“铁饭碗”】

在老一辈的心中认为考上公务员，是非常有面子的事情，只要家中孩子决定考公务员，家长是非常支持的，但很多年轻人充满着冒险因子，希望向高薪的工作发起挑战，近几年因为整体环境受到影响，每个行业都受到了很大的波及，大学生的就业危机变得越来越大。

不管外面的市场行情如何，公务员几乎没有受到任何的波及，生活依然是平静无波的，这也令越来越多的大学生认清现实，逐渐向现实妥协，终于明白了一份稳定的工作到底有多么重要，于是也将视线纷纷投入到公务员考试这一项目中。

众所周知，公务员的福利待遇是非常好，并不是所有人都能享受，这也导致其竞争压力是非常大的，这从每年公务员不断增加的备考人数中，就能得到很好的体现，能成功上岸的人说是稀少的，大多数人都成为了陪跑者。

事实上，拥有铁饭碗的工作类型是非常多的，完全没有必要只盯着公务员，看完了公务员的正科级待遇后，也令很多人有了更清醒的认知，看完了公务员后才发现，其他的岗位都不香了。

【公务员的待遇】

公务员共分为27个等级，刚刚毕业的大学生考进这一群体，只能是科员级别，如果有研究生的学历，很可能会定义为副主任文员。

当然，级别不同，待遇也是存在很大差距的，乡科级处于最低的标准，国家级的处于最高标准，任何一个公务员都是需要从底层慢慢做起的，能升到正科级，已经是非常厉害的代表。

在正科级别中共划分为三类，分别是二级的主任科员、正科级实职、一级的主任科员，是可以享受不同津贴和其他的福利的。

二级的科员的工资是5100元，公积金2000元，绩效年终奖金19,000元，一年的年薪基本在10万元。

正科级的实职，工资5550元，公积金2150元，年终的奖金是21,000元，一年的收入是11万元。

一级的主任科员，工资5900元，公积金2250元，年终的考核奖金22,50元，一年的整体收入保持在12万元。

上述数字只是二线城市给予的相应标准，如果在北上广等超一线城市中，很可能在这一基础上乘上1.5或是更高的系数，不仅福利待遇非常稳定，关键是退休金是非常高的。

正科级退休人员为例，在退休时工龄每增加一年会增加100元的补贴，如果以工作40年为期限，退休金很可能能拿到4000元，这还不算上各种福利补贴，到手的整体金额可能会超过上万元，这也使他们的晚年生活非常舒适和富裕。

在退休之前想要晋升为正科级，难度也是非常大的，大多数的大学生进入到体制中只能成为办事员，才能晋升为副科级，这一路程往往需要10年左右的时间，如果是研究生的相应学历，这一时间节点也会很大幅度的缩短。

从副科晋升到正科，往往也需要4年左右的时间，大学生要想达到这一级别，大约要到35岁，如果还想继续向上冲击，难度更是非常大的。

【总结】

通过详细的数据统计显示，现如今我国的公务员人数高达709万，而县级以上的人数仅仅只有60万左右，可见其晋升的过程难度系数是非常大的，每个学生在报考公务员时应该做好更充足的了解，在退休时如果能晋升到正科和处级，相应的福利待遇也会大幅度地提升。