一、招聘的基本条件
(一)拥护党的路线方针政策,有较强的政治思想素质。
(二)遵纪守法,有较强的组织纪律性和工作责任感,服从工作安排,爱岗敬业。
(三)身体健康,吃苦耐劳、做事细心。
(四)有下列情况之一者,不得应聘:
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违纪、违法行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.现为龙州县在职编外聘用人员的;
6.未取得岗位要求毕业证的;
7.有违反其他规定不适合应聘的。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘人数:3人;
(二)性别:男女不限;
(三)年龄:18周岁以上35周岁(1989年12月份后出生)以下;
(四)学历及专业要求:大专及以上学历,专业不限,能够熟练运用计算机软件办公。本镇的大学毕业生优先聘用。
三、工作地点及内容
(一)工作地点:各村村委会(具体由镇政府统筹安排)。
(二)工作内容:负责防止返贫动态监测对象以及脱贫户基本信息、帮扶信息的采集录入、防止返贫动态监测档案管理工作,配合开展防止返贫动态监测对象新识别、风险消除等工作,同时配合做好本村其他村级事务工作。
四、聘用期限:2年。
五、招聘程序
(一)报名
报名时间:2024年4月18日至5月17日。
报名地点及方式:应聘者将防贫监测信息员(档案员)报名表、个人简历、毕业证书、学位证书、居民身份证复印件纸质版交到金龙镇人民政府二楼党政办公室。(龙州县金龙镇金龙街136号)。
(二)面试。根据机试结果,按一定的比例择优选定面试人员。接到电话通知的应聘人员必须持个人身份证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。面试时间、地点另行通知。
(三)体检。根据面试成绩按招聘人数1:1比例从高分到低分确定体检人员,体检费用自理。
(四)签订聘用合同。经面试、体检、考核合格后,聘用人员与金龙镇人民政府签订编外聘用合同。
六、工资待遇
聘用人员的工资标准按照我县编外人员的工资标准执行。同时为聘用人员缴纳社会保险(五险),单位缴纳部分由县财政拨付,个人缴纳部分从个人工资中代缴。
七、未尽事宜由龙州县金龙镇人民政府负责解释。
咨询电话:龙州县金龙镇人民政府:0771-8900003
龙州县金龙镇人民政府
2024年4月18日r r
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