【## ##】2025年华东师范大学附属龙港高级中学面向全国公开选聘名优秀教师公告已发布,报名时间:从公告公布之日起至2025年10月28日。©无忧考网现将招聘公告原文发布如下:

根据工作需要,奉新县民政局现面向社会公开招聘9名上富殡仪馆工作人员。有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,招聘德才兼备的工作人员。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘计划
共计划招聘工作人员9人,其中会计1名、*人员2名、一线岗位4人、后勤保障2人。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍、拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法、作风正派、具有坚定的政治素质、较强的正义感。
2.身体和心理健康、品行端正,具有奉献精神,服从命令,听从指挥。
3.岗位学历及技能要求
(1)会计1名,具有大专及以上学历,需持有初级会计师及以上资格证书,且具有2年及以上会计工作经历。从事处理日常账务、凭证整理、税务申报及财务报表编制等财务工作。
(2)*大厅工作人员2名,具有大专及以上学历,且具有2年及以上工作经历,能熟练操作各类办公软件。从事火化业务办理、信息归档、商品销售以及火化台账信息录入等,需担负24小时值勤任务。
(3)一线岗位工作人员4名,限男性,具有高中及以上学历,取得C1及以上驾驶证,驾龄2年及以上。须具备较强责任心,严格遵守操作规程,从事遗体接运、遗体火化、遗体搬运、遗体整容等工作,需担负24小时值勤任务。
(4)后勤保障工作人员2名,从事保障工作人员用餐、场内外环境卫生及门卫值守等工作。需担负24小时值班。
4.岗位年龄要求:女性年龄38周岁及以下,男性年龄40周岁及以下,后勤保障岗位男女年龄需在50周岁及以下,年龄计算以2025年10月1日截止。
5.具有下列情形之一的,不具备报名资格:
(1)受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
(2)被开除中国共产党党籍以及因违法违纪受处分,被原单位开除、辞退或解聘的;
(3)被依法列为失信被执行人的;
(4)因吸毒、赌博、嫖娼、寻衅滋事、酒驾、醉驾等接受过公安派出所行政或刑事处罚的;
(5)有相关法律法规规定不得聘用等其他情形的。
三、招聘工作程序
(一)报名:
1.报名时间:从公告公布之日起至2025年10月28日(工作日8:30―12:00 14:30―18:00 )
2.报名地点:奉新县殡葬服务所*大厅
3.报名方式:本次报名只接受现场报名,无需报名费用。如报名人数与岗位所需人数未达到开考比例,由奉新县民政局根据情况延长报名时间。
4.报名所需材料:
(1)报考人员需填写《奉新县民政局上富殡仪馆2025年公开招聘聘用制工作人员报名表》(详见附件1,可现场填写);
(2)本人毕业证书(学历证明);
(3)户口本、有效《居民身份证》(报名与考试所使用的身份证必须一致,且正反面合并复印在同一页面);
(4)近期一寸免冠证件照(蓝底)。
(二)报名注意事项:
报考人员须本人到场,不接受电话报名,逾期不再补报。本次报名实行诚信报考制度,报考人员登记填写及提交内容必须真实、准确,如有不符合事实或弄虚作假的,一经查实,立刻取消资格或不予聘用。
(三)资格审查:
资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘条件等情况的,一经查实取消其聘用资格。
(四)招聘考试:
考生根据县民政局通知参加考试。招聘考试包括笔试和面试,笔试100分,面试100分。
1.笔试:以确定的岗位招考人数开考,开考比例为1:2.
(1)笔试内容:会计岗位60%综合基础知识+40%会计专业基础知识。*大厅岗位、一线岗位及后勤保障岗位100%综合基础知识。
(2)领取准考证时间:待定
(3)笔试时间:待定
(4)笔试地点:具体地点以准考证为准
(五)面试:
1.确定面试人员:按照笔试成绩按岗位招聘计划数1:2的比例从高分到低分的顺序确定入闱面试人员,如遇末位同分情况,一并入闱面试,若出现岗位数与入闱人数达不到1:2时,由县民政局商定。(如未达到开考的比例,招聘小组根据实际情况适当调减,但原则上不低于岗位人数)。
2.面试形式:结构化面试。
3.面试时间及地点:待定。
四、计分办法
按百分制计算总成绩,其中笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。各项成绩均计算到小数点后两位。按总成绩从高分到低分确定入闱人员(如末位入闱考生总成绩相同,面试成绩高者优先)并在奉新人民政府网(http://www.fengxin.gov.cn)上公示。
五、体检与考察
1.体检:确定的入闱人员在奉新县人民医院进行体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用自理,体检不合格的,取消招聘资格。
2.考察:由县民政局对入闱人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的,取消招聘资格。(考察所需材料另行通知)
3.如因考生自动放弃或因体检、考察等环节不合格产生的招聘岗位空缺,按照总成绩从高到低依次进行递补。
六、公示
根据考生的成绩和体检、考察结果,最终确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在奉新人民政府网(http://www.fengxin.gov.cn)公示,同时接受社会监督,公示期为5个工作日。
七、聘用
公示期满无异议后,按相关程序签订劳动合同,办理聘用手续,试用期为三个月,试用不合格的,不予聘用。拟聘用人员如与其他单位有劳动关系的,需与原单位解除劳动关系,试用期的考核由县殡葬服务所负责,考核不称职的不予聘用;考核称职的由县殡葬服务所签订劳动合同,劳动合同一年一签,并办理正式聘用手续。
八、薪酬福利
1.薪资待遇:参照2018年县殡葬服务所招聘人员工资标准,试用期为三个月。试用期结束后,如继续聘用,在2018年招聘人员工资基础上增加300元工资,后勤保障工作人员另行确定。
2.聘用制工作人员参加社会保险、医疗保险、工伤保险,个人部分由自己承担。
九、其他事项
1.招聘工作、考试、聘用等结果及时向社会公示,接受县纪委监委第二派驻纪检监察组和全社会监督。
2.应聘人员须确保通讯方式畅通,并随时关注本次招聘工作发布有关信息。应聘人员因自身原因造成逾期未参加等后果,应聘人员自行负责。
3.招聘过程中,如有疑问,可电话咨询,联系人:陈凯,联系电话:18720613828,(咨询时间:工作日上午9:00-17:00)。
附件:奉新县民政局上富殡仪馆2025年公开招聘聘用制工作人员报名表
奉新县民政局
2025年10月21日
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简介
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